为深入贯彻落实立德树人根本任务，提升辅导员队伍育人能力与专业素养，强化对学生成长规律的把握及教育引导实效，我校于2025年7月1日上午在行政楼一楼会议室成功举办辅导员素质能力大赛——“谈心谈话”比赛。副校长周凯猛、学工处处长朱军、副处长朱广洲莅临指导，学工处全体行政人员以及全校辅导员共同参与了此次活动。

　　谈心谈话是辅导员工作的核心环节，直接影响人才培养质量。本次比赛聚焦奖助工作、心理疏导、人际冲突等学生工作中的高频场景，通过模拟真实情境，重点考察辅导员三大核心能力：精准倾听提炼诉求、深度解析破解问题、系统总结输出方案。在评委提问环节，辅导员需先进行自我总结，再针对性回应质询，全面展现其应变能力与理论应用水平。

　　赛后，学工处处长朱军作总结发言。他指出：“本次比赛既是对辅导员日常谈心谈话工作的实战检验，也是一次宝贵的岗位练兵机会。参赛选手在模拟场景中展现的专业素养，充分彰显了我校辅导员队伍对‘以学生为中心’育人理念的深刻践行。”他特别强调，谈心谈话工作应构建“倾听-共情-引导-闭环”的完整链条——以专注倾听捕捉心声，用情感共鸣搭建桥梁，借专业引导破解困惑，靠闭环管理确保实效。

　　副校长周凯猛对比赛成效给予高度评价。他指出：“辅导员作为学生成长的引路人，谈心谈话的质量直接决定着育人工作的深度与温度。”他对全体辅导员提出三点期望：一是筑牢理论根基，将思想政治教育春风化雨般融入谈话全过程，贯穿价值引领；二是深耕育人规律，针对不同学生群体的个性特点与成长需求，量身定制引导策略，实现精准育人；三是厚植情感纽带，在共情共鸣中搭建心灵桥梁，以有温度的教育话语增强思想引领的感染力与穿透力，让每一次谈心谈话都成为点亮学生成长之路的“精神火炬”。

　　本次比赛采用“场景化考核+实战化练兵”模式，推动辅导员在沉浸式体验中深化对育人工作的理解。参赛辅导员纷纷表示，将以赛促学，将经验转化为日常工作的“方法论”，在解决学生实际困难中持续提升职业能力。学校将以此次大赛为起点，通过常态化技能竞赛、案例研讨等形式，持续推进辅导员队伍专业化建设，着力打造一支“懂学生、会引导、善育人”的高素质学工队伍，为培养全面发展的社会主义建设者和接班人筑牢育人根基。