为深入落实立德树人根本任务，进一步规范教师职业行为，持续加强辅导员队伍建设，3月9日上午，学工处组织开展师德师风建设系列专项工作。会议由学工处处长朱军主持，副校长周凯猛出席指导并作全面部署，学工战线全体成员参加。

　　会议重点组织学习了《江苏省高校教师师德失范行为处理办法》。周凯猛副校长对文件进行深入解读，详细阐述了师德失范行为在思想政治、教育教学、学术科研、廉洁从教等方面的具体表现，明确了相应的认定程序与问责机制，引导全体学工人员绷紧纪律之弦，筑牢行为底线。

　　周凯猛在部署讲话中强调，师德师风是教师队伍建设的首要内容，必须摆在突出位置、常抓不懈。他要求全体学工人员以相关制度文件为标尺，自觉将师德规范内化于心、外化于行，融入学生教育管理服务全过程，坚决抵制各类失范行为，共同营造风清气正的育人生态。学校将持续健全师德建设长效机制，对师德违规问题坚持“零容忍”态度。

　　辅导员队伍是开展大学生思想政治教育的骨干力量，其廉洁履职直接关系育人实效。学习后，学工处组织全体辅导员郑重签署《明达职业技术学院辅导员廉洁履职承诺书》。承诺书聚焦学生日常管理、奖助评优、就业指导等关键环节，明确廉洁自律要求，引导辅导员恪守职业底线，以清正作风言传身教，做好学生成长路上的引路人。

　　签署仪式上，辅导员们庄严承诺，将自觉践行承诺内容，廉洁从教、潜心育人，以实际行动维护辅导员队伍的良好形象。学工处将以此次签署活动为契机，持续强化队伍的廉洁意识与责任担当，推动廉洁教育融入日常、抓在经常。

　　下一步，学工处将在学校统一领导下，协同相关部门，通过常态化教育、典型宣传、警示教育等多种形式，不断巩固师德师风建设成果，着力打造一支忠诚干净、德才兼备的学工队伍，为学校人才培养和高质量发展提供坚实保障。